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  假设你所在的公司出现经济问题，不得已要裁员。想留下来也可以，但是条件是必须被减薪。也许你想干脆被裁掉好了，还能拿到一笔赔偿。可是现在的问题是，社会就业压力很大，物价不断上涨，工作实在是不好找。要是再找到新工作前赔偿金花完了怎办？况且新工作也许还不如现在的好。

    那么这个时候，你会做出怎样的选择？安静的等待被裁掉，还是继续留下，承受减薪的安排。

    以上纯属虚构，在中国暂时还不至于大范围的出现这种局面。这里只是想看一下，当出现这种情况时各位如何选择。

凄凉de月

我会选择离职，找新工作。

eye9999

减薪无法生活还是另某职业

xy8888

还是裁员比较好

千里云烟

不能吊死在一棵树上 走人

珊瑚草

我觉得还是被裁掉的好，呵呵

东西东西

树挪死，人挪活！

远山含黛

这要看情况了.
如果在公司呆的时间比较长,自然对公司也有感情,薪水不是太低,还是考虑留下来,跟大家一起打拼,我相信在大家的努力下不久公司就会打翻身仗,自己就是功臣了,
就算是新公司,如果自己很喜欢这份工作,也可以留下来干自己喜欢干的事啊.当然不喜欢目前的工作,并且薪水又低得自己无法承受,那就离开找新的工作

精爨??

离职，找寻新的出路。

工作闲人

裁员吧~~~~~

风之圣痕

裁员，我可以另谋职务。

凄凉de月

选择裁员的人很多呢。

伊莎莉儿

裁员，减薪我才不要呢。

雪夜冰舞

我要公司了，如果还有发展，我同意减薪。

白水加冰

我同意冰舞的观点。