企业和机构通常在本质上都是君主制。“识时务者”可能得出的结论是：如果实话会不受欢迎，为何还要勇敢地讲出真相？

    聪明的领导者们希望了解真相，不管它多么令人痛苦。就像比尔·盖茨在《未来时速》一书中所说：“我最重要的职责是倾听坏消息。如果下属不再提供坏消息，这将是末日的开始。”

    但是，当坏消息来临时保持平静并非易事。好莱坞大腕山姆·戈德文有句名言：“我希望每个人都告诉我真相，即使这会让他们丢掉饭碗。”

    有时候，我们会到市场上花钱购买建议。专业咨询公司自然会悉心扮演“值得信赖的顾问”，但是，有多少顾问公司“货真价实”？

    马基雅维里在《君主论》中说：“保证自己远离奉承的惟一方式是，让人们明白你不会被真相触怒。”

    我们都曾嘲笑过安徒生童话中那个相信自己穿着华丽新衣的皇帝。但在企业中，几乎没人足够勇敢去扮演那个在人群中大声喊出真相的小男孩，也几乎没有老板愿意听到真相。千万别忘记童话的最后一幕：皇帝继续进行尴尬的游行，不愿也不能承认自己“赤裸裸”的真相。

这种事要看情况。还有时机。

老板是阴晴不定的人，这很难说。

真话是好的，但是有时候说真话会被老板当成谎言。

这可就难说了。

根据老板的人品来决定。

如果我是老板我当时希望听到真话。

想听愿意听真话的老板肯定才能有大的发展

没错，不过还是有那些喜欢听好话，假话的老板。

看看自己的老板属于哪一类人。

楼上的都是经典呀

半真半假是不是好混呢？

几乎没有老板愿意听到真相

我觉得真话假话都得听

那样的老板算是中庸了吗